大学生求职,警惕六大招聘圈套!(上)
本文摘要:随着“金九银十”招聘高峰的到来,不少不法企业和犯罪分子也开始蠢蠢欲动,借用求职者急于找工作的心理推行行骗。所以大学生不止是在兼职的时候要当心被骗,在正式的求职的时

伴随“金九银十”招聘高峰的到来,不少不法企业和犯罪分子也开始蠢蠢欲动,借助求职者急于找工作的心理推行行骗。所以大学生不止是在兼职的时候要当心让人骗,在正式的求职的时候更要警惕招聘圈套。下面兼客君为同学们整理了不法分子常见的六大招聘圈套:

1、以招聘之名非法敛财

一些不法招聘企业借助不少求职者求职心切,在交保证金后没等到上班,就告知其招聘职位已满,钱也不会退还。愈加隐蔽的收费还包括服饰费、档案管理费、培训费等等实质应该是用人企业承担的本钱。而求职者极少有能通过后期的培训考核的,即便通过了,骗子也会用各种苛刻的工作环境和需要迫使求职者知难而退。

很多非法职介会向求职者收取“服务费”、“信息费”等等。求职者交钱之前,中介机构承诺招聘信息浩如烟海,总有合适你的职位;可一旦付了费得到了那些信息之后,要么是单位无需招人,要么就是对口职位刚刚招聘完毕,总叫你不能所愿。事后才知是场明摆着的骗局,软弱者自认倒霉,较真者也追讨无门。

2、以招聘之名盗取个人信息

犯罪分子总是借助求职者急于找到工作的心理,通过网络或其它媒体刊登待遇诱惑招聘广告,诱得求职者的个人信息进行非法活动,如直接盗用帐户、冒名高额透支甚至专门做起倒卖个人隐私的业务。等到求职者直一段时间之后发现我们的个人利益遭到侵害时才恍然大悟上了不法分子的当。

3、以招聘之名宣传自己

为了积累自己知名度,一些小企业会不失机会地对企业或品牌形象进行宣传是企业进步前期的必经阶段。对于他们来讲,租下一个展位或刊登一条招聘信息最实惠的只须几百块,却可以赚足揭秘度。他们一旦参加招聘会都会挂出巨幅宣传画,将展位布置得极其鲜亮夺目;当求职者进行职位询问时,招聘者则对企业文化侃侃而谈数十分钟,末了再每个人赠送一本精美宣传画册。

假如够细心你会发现,有的企业的招聘信息已经挂了半年甚至更久,只招一两名、需要不高的职位也是这样。其实他们此举是在借招聘之名行广告之实,所谓醉翁之意不在酒。

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