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职场如江湖谨言慎行才能生存,遇到“送命题”该如何回答?

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职场如江湖,人心深似海。跟老板说话要小心翼翼,跟同事说话要小心三思,跟顾客说话要客客气气,就连跟扫地阿姨说话都要轻声轻气。有时他们的话里带话,稍微一走神,顿时就能把你推入万丈深渊。职场“送命题”有什么,该怎么样回答?

职场如江湖谨言慎行才能存活,遇见“送命题”该怎么样回答?

领导问“周末如何安排”——是要我加班吗?

领导:立刻周末了,你有哪些安排啊?

我:暂时没什么安排,应该就待家吧。

领导:哦,那你如果有安排的话和我说一声,没安排的话也说一下吧!

内心OS:什么鬼,目前非工作时间我都要把私人安排进行报备了吗? 不就是看我闲想骗我来加班吗。这次说没事了可能就让我来加班了,有了首次就会有第二次,怕不是和将来的周末都说再见了。

建议:老板问周末安排,其实也可以不需要想那样多。或许就是一种对个人状况的关心或者闲聊。是不是是在暗示加班其实可以依据当时实质的业务量来讨论。当处于业务旺季时,被老板需要加班的可能性自然更大,完全可以那样说:“近期没有完成的某项工作,我会在xx时间完成。”毕竟加班也是为了完成工作,假如你可以给出一个完成的deadline。领导自然无话可说。而假如现在并非你们业务的旺季,老板随口寒暄的可能性也就大了很多了。

职场如江湖谨言慎行才能存活,遇见“送命题”该怎么样回答?

同事问“你年终奖拿了多少”——说还是不说?

同事:今年的年终奖仿佛没去年多了,你呢?

我:啊?哦!仿佛差不多的吧!

同事:那你拿了多少呀?

内心OS:你不知晓公司有保密协议啊?你这是想自己犯了错误还拉我下水?但假如避而不答,又看上去自己神神叨叨,假如如实回答,一是违反了企业的规定,更要紧的是,的确这也是我们的隐私,是多是少,都与你无关啊!

建议:工资是一个隐形的话题,但相信大伙都有遇见过被其他人问工资的状况。其实不少公司有“明文规定”,职员要做好“薪资保密”规定,不允许职工私自谈论工资或打听他人薪酬,被发现就直接整理走人。那样为何会有人喜欢打听他人工资呢?是纯碎好奇还是“别有居心”呢?若是“老同事”之间的比较,那可能就是想看看公司是否会偏心,是否会算错,或看看角逐对手的“营业额”怎么样。我们觉得,遇见这样居心叵测不识抬举的同事,可以你也就顺了他的意,可以故意把我们的奖金说得可怜,表现得非常委屈。如此就可以满足他们“好奇心”外表下的“虚荣心”。

职场如江湖谨言慎行才能存活,遇见“送命题”该怎么样回答?

HR问“什么时间结婚什时候生娃”——未婚未育会被拒吗?

应聘官:你有没有结婚?

我:有男友了,正在考虑!

应聘官:那结了婚筹备立刻要生小孩吗?

我:这……内心OS:坊间传说的未婚未育夺命题就如此来得猝不及防了吗?讲真,我也不知晓什么时间结婚啊,毕竟这是个复杂的过程,更不要说什么时间生孩子了!但无论是立即否定还是不给明确答案,都会被应聘官质疑我的诚恳度啊!

建议: 应聘被问“有没对象”、“有没结婚”、“有没小孩”、甚至“有没二孩”,相信大部分女人求职者都有如此的经历。不可以不承认婚育对女人职场进步有非常大影响。应聘官既然想应聘女人求职者,说明企业在这方面并不是是有歧视。而是他们期望通过这部分问题,来考察求职者的生活规划和态度,毕竟工作和生活有时并不可以分得清了解楚,而且对待生活有规划的人,对待工作自然也不会随意。虽然缘分是顺其自然的事,但结婚生子的步伐是自己能把握的,怎么样让这部分生活大事和职业规划不冲突不矛盾,需要自己早做计划好好思量。

职场如江湖谨言慎行才能存活,遇见“送命题”该怎么样回答?

同事问“有对象了没”——意思是要给我介绍?

隔壁部门的好事阿姨:年龄不小了吧?有没对象啊?什么时间结婚啊?

我:暂时……还没……隔壁部门的好事阿姨:哎呀那样巧啊,我看你和你们部门那个小孩子关系还挺好的,需不需要多聊聊阿。人家家条件很好的……我:……内心OS:我单身用你家钱了还是吃你家大米了,自己工作不操心操心来操心我的私事做什么?真的是闲吃萝卜淡操心!

建议:其实这个问题也大概是同事的好意,或者说是想要聊天混个脸熟。怎么样对应这个问题,重要看你对个人问题的态度。假如你非常在乎其他人的怎么看。不想透露太多个人信息。完全可以说:哦,我暂时没谈男女朋友结婚的想法。假如你感觉适合透露是可以同意的,但又不想继续展开这个话题。你完全可以说:我已经有心仪的对象了,虽然没正式确定关系,但也不想考虑其他的了。并表示感谢即可!

在职场的交流过程中比较容易就碰到以上的“送命题”,有的时候他们问这部分问题只不过表达下关心,大家被问及到这部分问题时就中规中矩的回答就好了。

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