表达同事间关怀 帮忙要量力而行
本文摘要:只须是人,都会有善、恶之分。但在办公室里交朋友却不可以如此任性,最好是同等看待地与他们交际。同事之间要能同甘共苦。“今天倘若不加班的话,工作是怎么样也赶不完的!”
只须是人,都会有善、恶之分。但在办公室里交朋友却不能这样任性,最好是同等看待地与他们交际。

同事之间要能同甘共苦。“今天假如不加班的话,工作是如何也赶不完的!”倘若有一位同事一边看表,一边叹气地说这部分话时,你或许会说:“唉!真是够辛苦啦!需不需要我来助你忙啊!”若能对他这么说的话,那位加班同事的内心该会多么感激啊!今天我助你忙,明天或许变成你帮我忙了,这种情形在工作上也是常常发生的。

所以同事之间,在有困难之时应该彼此互助,形成一个“合作网”。有这个合作网之后,当网内的任何一个同事需要加班时,忽然来了一位客人,连茶都没人倒,当然也可以由合作网的同事代为倒茶,或是有困难时大伙都一块儿帮忙。

但身居合作网中,假如只管同意其他人的服务,而不考虑帮他人的话,这个合作网便立刻会垮掉。因此,不要忘了“有来有往”这句话,这才是合作网得以形成并持续的诀窍啊!

工作认真、助人为乐的你,终日忙得团团转。由于除去本身的工作,你还是“清道夫”,对其他同事的需要援手,一概接纳。

但可以反省一下,如此做,是不是常常弄得你透不过气来 ,甚至要超时工作,假如达此程度,郑重劝告你应该重新估计我们的能力和态度了。

大家都需要休息,如果你没停下来喘息和“加油”的时间,对本身的工作一定有坏处。第二人是不可以骄纵的,长久做“好人”,人家是不懂珍惜的,即是说你可能是辛苦了自己,却吃力不讨好。所以你应该学习去拒绝其他人。

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