“摸石头过河”是融入新环境好办法
本文摘要:倘若说社会是一望无际的大海,那样职场就是最后流向大海的一条河,这条河奔流不息,不但深,而且非常浑浊,水面之下还隐藏着数不清的暗礁与旋涡。有经验的人在过河的时候,都
假如说社会是一望无际的大海,那样职场就是最后流向大海的一条河,这条河奔流不息,不但深,而且很浑浊,水面之下还隐藏着数不清的暗礁与旋涡。有经验的人在过河的时候,都会小心翼翼,一步一步地试探,先找到一块可以落脚的石头,站在上面喘喘气,然后再继续试探,就如此,慢慢地过河,最后成功地到达对岸。

新人在职场新环境中人微言轻,不大可能初来乍到就主导职场内部大局,要想摆脱自己所处的被动地位,想当然地蛮干肯定是不可以的,它需要职场新人设定好我们的奋斗目的,然后把握好达成目的的每个环节。

你如果在不知晓河有多宽,水有多深,也不了解水下形势的状况下,就义无反顾地大步流星地狂奔着跳进河里,那样就有被“淹死”的可能。所以,采取“摸着石头过河”的方案,可以对自己进行准确的定位,有益于在融入新环境的过程中找到通往下一个阶段的落脚点。“石头”就是可以叫你了解在职场中怎么样存活的那个人、那些人。

“摸着石头过河”是一种融入新环境的好方法,所以一个新职员,进入到职场之后,就应该努力探寻“石头”,至于能否成功找到,有些人觉得“人的命,天注定”,不需要你去找,石头就会滚到你的脚下;还有些人觉得,你根本不知晓哪儿有石头,所以只能凭直觉去找,只须你感觉他是你要找的“石头”,就一直把他作为你的精神领袖。徐州人才网

但,职场江湖一直都有厮杀,行走江湖的人为了获得名利,会设下各种陷阱、圈套、诱饵,等着其他人落井、中计、上钩。假如一个人阅历太浅、判断力不足的话,就比较容易断送我们的前途。

“过河”之所以要“摸石头”,就是由于河水太深、太浑,而且水流湍急,容易被河水冲走。在职场中,新人要想尽快进入角色,就需要稳扎稳打、冷静地审视身边的人,探寻可以站脚的石头。

初入世者常常会被置于阴暗的角落,不受看重或打杂跑腿,就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪,同意各种无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。蘑菇成长需要经历如此一个过程,人的成长也一定会经历如此一个过程。这就是蘑菇定律。

初入职场的人为了获得上司和同事的注意,急于表现,发表轻率的言论。这不但不可以引起大家的注意,相反还会引起老职员的反感,留下夸夸其谈、不知深浅的印象。要知晓,蘑菇出世无人会刻意注意,相反在磨掉棱角适应社会,在最单调的工作中学习,认真对待每一件事情,多做事少抱怨,主动学习主动自发,在不让人注意的时候天天都勉励自己,才能有所作为。

古语说“欲速则不达”,为了我们的前程,还是“摸着石头过河”最好。摸着石头过河的“蘑菇”经历,就像蚕茧,是羽化前需要经历的一步。所以,怎么样高效率地走过生命的这一段,从中尽量汲取经验,成熟起来,并树立好的值得信任的个人形象,是每一个刚入职场的青年需要面对的课题。

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