职场人说话三大技巧
本文摘要:话说在职场上情商高是尤为重要的一项品质。君不见,在职场上混的风生水起的绝大多数拥有高情商。而情商高尤为重要的一个体现就是会说话。高情商是可以修炼的,就从如何在职场

话说在职场上情商高是非常重要的一项品质。君不见,在职场上混的风生水起的绝大部分拥有高情商。而情商高非常重要的一个体现就是会说话。高情商是可以修炼的,就从怎么样在职场说话开始。

1、说话完整非常重要

正着说、反着说、托人说、自己说……说话的方法千千万,到底如何才能把我们的想法表达出来呢?与其它艺术不一样的是,说话这门艺术非常不错培养,即便是再不善表达的人,通过肯定的练习,也能让自己学会相应的方法。荣获奥斯卡最好导演、最好影片、最好男主角等多项大奖的著名影片《国王的演讲》,讲述的便是一个演讲恐惧者,怎么样通过练习成为一个成功的演说家的故事。1925年,英国国王乔治五世的二儿子,即后来的乔治六世,被父王需要在伦敦温布利的大英帝国展览会上致闭幕词。可是,艾伯特患有紧急的口吃。场内外静静等待着艾伯特的第一次亮相。可是,广播里只听得艾伯特的结巴声“我……有事宣布……,我承诺……”二十秒吐不出一个词。

试想一下,假如在开会或是汇报的时候,你也像国王如此磕磕巴巴,半天挤不出完整的一句话,你身边的同事和领导会有哪些样的反应。是着急还是紧张还是不耐烦。国王由于特殊的身份,下面的民众即便再不耐烦也无可奈何,可你呢?你能像乔治五世一样有大量的时间来练习自己吗?因此,在进入职场前,第一要掌握完整的表达我们的思想。不求完美无缺,但最起码得明确、流畅、完整。

2、说话场所要分清

中国有句俗语“说者无心,听者有意”,一句无心之言,却可能引起他人的反感。心直口快不是一个缺点,可一些忌讳的话题假如不小心嘴快了,就会成为矛盾的导火索。因此,当大家和其他人交际的时候,千万要谨言慎行,注意自己说话的分寸。并非所有些话题在任何时间、任何地址都合适拿来公开讨论。

就譬如说谈论领导吧,哪个没个评论其他人的习惯。每一个人都有我们的看法,对于领导的一些问题或是外貌或是行为,你可能有一些看不过的地方。没关系,下了班,回到家和朋友和家人,想如何说都行。但当着同事的面或是在公司,千万要闭紧嘴巴。要知晓三人成虎,你感觉自己说出口的话没什么大不了,但架不住传的人“润色加工”,假如有不好的话传到领导耳朵里的话,恐怕最早倒霉的还是你。

3、有的词最好不需要

1、“老实说”。看着这个词仿佛在特别强调你的诚意,看上去你掏心窝肺,可是如此强调一下,总会给人一种前面说话不真诚的感觉。所以在谈论自己看法的时候,最好说“我感觉,大家应该……”

2、用“不对”代替“错”。错给人一种完全否定的感觉,会引起其他人的反感心理。而用“不对”代替会看上去稍微委婉一些,可以实事求是的表明你的想法。譬如说:“你这个地方确实做的不太对”

3、少用“但”。尤其是表彰其他人后指出一些改正想发的,在转折语中千万不要用“但”二子来当转折。譬如,你赞成同事的想法,但又觉有里边有的地方假如能稍稍修改的话可能会更好一些。你可以如此说“我感觉这个建议很好,假如在这个地方稍稍做个修改的话,可能会更完美。”

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