从10月27日省人社厅召开的违规职业资格清理新cc03920c3dc17070e01c368cbbe0f2130d21b7ecd348687ef94fecff66e2f00b会上获悉,为规范职业资格管理,4ca0d8b3b79d598e55506c624cd68061991228c2a535772444adcff19872e73dbbbe1b96a3f54db75dd152e8c082924bbee0721635df0a125980a9c3784e002e6648dedd74074a453c7f828违规职业资格集中清理行动,深入推进职业资格改革。清理时截止到11月底。

  此次范围:省级各部门及其所属单位和省级行业协a8effa3d758e13e2362dacfbd709d8db(学会)面向企事业单位职工和社会人员开展资格资质类培训、考试、发活动。

  省职业资格改革组有关负责人介绍,职业资格制度经过30多年的发展,已经成为劳动者就业和科学评价人才的重要制度。但在475ee89ebe6285ff7ca8262142ca081c过程中,出现了一些亟待解决的106eeb6cc6562009e06a9ca6ce3cd8dc题,主要表现在两个方面:一些部门和单位随意设置职业资格。一些单位要求企业职工和社会人员必须参加某类培训或考试,对外虽称为培训合格证或考核合格证,但却行职业资格之实,要求广大劳动者必须取得相应证书才能就业创业。

  本次清理将对发现的违规职业资格采取两种方式处理:一是取消,对于有列入《中华人民共和国职业类大典》,且家相关法律法规和国务院、国家部委文件没有明确设置某项职业或某项培训、考试、发证的,一律取消。二是调整,对于国相关法律法规国务院条例没有将某项职业设置为就业准入类职业的,律调整为水平评价类职业,有关部门和单位不得执行就业准入控制

  本次职业资格集中清理结束后,我省将对职业资格实行清单式管理,没有列入清单的一律为违规,将依法依规追究相关单位责任。

  该负责人表示,全省各级各类企业在生产经中遇到各a6a6348f2de403ef2d7c5bf29b9acac4强制培训、考试和发证活动,以及广大劳动就业创业中被dfeb9c8227880f890cb9553d2894c832单位要求提供相关资格证书(包括培训合格证书等),均可投诉举报。10月28日11月6日为6abac325d8de574bbf8c9cf51ca264d7aab5afad535cb66429fb842636e5e受理投诉举2cf533e5cc5416927c6356b51c2f765b期,公众可拨打下列电话投诉举报:(0311)80881437、80881466、80881476、80881561。同时,省人资源社会保障服务8a26d3f172161b617487a15deef71f1a5541630c13132501585aff6f4026e25f0020ffd220121a5d75187009c7f343将长期受理职业资格投诉举报。